想学网店运营怎么做,亚马逊小卖家如何提升营业额

想学网店运营怎么做

一、 店铺情况

从产品角度看:目前的亚马逊美国站来看更强调品牌和专利,而卖家的产品是需要有一定的调性,切合亚马逊整体发展趋势。

从店铺运营角度看:由于开店时间长,产品上架数量及品类非常多,但绝大部分都是滞销品,而由于线下有少许老客积累,故一直吃老本,在推广层面上无较大投入,这和卖家对于亚马逊的理解也有关系。

二、问题点

1.绝大部分为滞销品——相信很多中小卖家都会选择大量铺货的做法,这样可以获得更多的上新流量,但是往往店铺中卖不动的宝贝就会被忽略,久而久之店铺的动销率会越来越低,对于店铺流量会有很大影响。

2.刚接触这家店铺发现其品类非常多:配饰、饰品、箱包、服饰——由于亚马逊上的产品和容易存在千人一面的现象,每个店铺的标签就显得尤为重要,当店铺基础薄弱时更应该精准自己的流量,专心做好一个细分类目,通过后续的关联营销和促销活动,从而提高listing权重和强化品牌标签。选择优势细分类目前期去切入市场。

3.推广层面无较大投入——访客数一直处于较低水平,而流量过于集中在那几款产品上面,即使有新品的加入,也无流量支持。而店铺能卖的比较好的产品,也没有进一步的强势表现。

三、解决办法

第一阶段,首先我们要重新定位我们的店铺选品方向,选择一个自己最有优势的类目去发挥,店铺中的商品设计风格量先趋于一致性,listing调性会很强烈,所以建议卖家重点放在自己有优势的类目上,其他类目中的滞销品可直接下架。例如对于服装类目也有大量的滞销品,我们采用分批次下架,重新编辑listing再上架,分批次的目的为了不影响店铺的权重,也确保运营的工作刚好饱和。增加上新频次,拉升新品流量。在流量的补充上,当然要配合站内广告去玩,潜在的爆款都刊登上去,观察一段时间后发现整体效果都是否理想,listing的关键词是否需要丰富,后期产品优化空间会很大,产品的客单价及毛利润是否需要调整。我们经过以上简单的几步基础调整,流量持续走高,销售额也在波动中稳步提升,重要的是之前的滞销款重新上架后,也开始焕发新机破零了。

第二阶段,一段时间后,流量和潜在爆款表现都很良好,这个时候我们就要与同行去作对比了。第一,我们的listing在调整后店铺排名一直在上升,此时我们适度加大了推广预算。第二,通过设置关联促销,希望利用几个热销款的流量,带动一些不错的新品得到更多的展现,也希望不单在流量板块有补充,也希望可以维持甚至提高店铺转化率。

第三阶段,在产品内页建议店主做短视频,亚马逊上内容营销趋势,所以也请reviwer拍摄了视频,这个目前看来效果不是很明显,但是后期可再优化。

第四阶段,开始尝试多渠道引流,目前来说dealnews及谷歌广告的转化都比较高,所以都有尝试去接触这些板块。

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收费抄通常是按服务费袭+佣金的模式为主,这也是淘宝认证最多的主流收费方式,也是时间验证了它的可适用性吧。不过收费价格方面,就没有一个定数了。因为市场太大,各层次的人都进入这行业,就跟当年团购网站街头巷尾兴起一样,所以收费也各不相同。实力强的应该会高一些,技术弱的,唯一的竞争优势,只能是价格低些了。
是否可以解决您的问题?

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我是看产品所来拍摄的真假,个人自觉得图片拷贝回来的像是代理,开得天猫的还差几个钱自家拍摄吗?再来就是人人都看到评价评分了,现在很多热销品都有被刷的迹象,所以要看下评论中的真实性了,也要看看买家的级数;看看卖家近一个月的退款率

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开一家眼镜店没有那么容易的,经营好一家眼镜店更复杂,所以需要做好充足内的学习和准备,简容单说明。

1、调查市场

先要了解当地是否适合开眼镜店,开店生意怎么样,如果不适合,根本就不用考虑了。

2、开店资质

通常来说,个人眼镜店需要办理营业执照,中级验光员和验配工资格,而且自己需要学验配技术。

3、具体方面

具体到开眼镜店,从选址、装修、设备、铺货、人员、管理、宣传、活动等方面都需要做好,欠缺知识的抓紧补充。

4、自营加盟

说到开眼镜店,自然就要考虑是自己做还是加盟品牌,二者有什么区别,哪个比较好?这是因人而异的,需要务实比较。

上述,只是简单对眼镜店的问题做了表述,具体内容、方法介绍这里不细说,可以去网上或品牌店内了解。但是一定是正规渠道,慎重选择,谨防受骗。

代运营公司怎么说呢,仁者见仁
智者见智,以前我准备做的拼多多的时候也有运营公司说保证效果一顿乱吹,做生意也是要投资也有风险,靠自己感觉吧。最好能要求看其他商家数据和给你要卖的产品做个推广计划。我是湖南这边的,我也是做童装,找的是浙江那边叫利博电商代运营的,是一位姓高的经理和我对接的,那时候给我解说了一下做童装的计划,感觉比之前的来的可信就决定做了。己经做了4个月,目前效果还可以一场活动走一走也能卖掉几万。
内容上,不要啰嗦,少字多图,突出重点
比如,你工作经验特别丰富,那就突出工作经验,涉回及技术答类的技术好,就突出作品,简历带附件一并发过去。
突出最简单的方法是通过字体颜色,字重,大小突出,排版可以去下个板子,网上有模板。
路径上,看你招聘什么岗位,技工之类的可以去58或者智联上看看,电焊工一天280啥的,这种的
文员之类的,翻译啊,销售经理啥的可以去boss直聘上溜达溜达
互联网方向可以去拉钩看看
如果你比较资深的话可以考虑猎聘等平台,主要挖高级岗位的,部门经理起步
运营有很多方面的,一般能把其中一两个方面做好就能维持正常运转了,比如回你精通搜索优化,那就答往这方面去做,加上直通车关键词出价两个方面去操作,就能保持店铺流量稳定了,能开通的服务都开通起来,比如7+无理由退换,运费险,订单险,包邮,公益宝贝这些都是增加商品权重的,最后还要做好老顾客维护,把购买过的顾家拉入群聊,时不时的开展优惠活动与之互动,因为这些人已经在店里购买过了,对于店里的商品质量心里有底,比开发一个新顾客难度小很多,官方活动报名看情况而定,要知道有些活动的买家素质比较低的这类活动可以不用去理会,很多大品牌旗舰店都是依靠自然流量和品牌人气在做的,官方活动他们都不想上,有的商品活动过后自然流量就不行了,所以最主要的还是在自身运营上

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淘宝网上开店做交易,难免个中的原因被买家要求退货,但是,往往很多时候退货和换货只是一瞬间的决定,无论交易最终是否完成,都要积极努力的主动解决买家退换货问题。下面的小编就教大家应怎样更好的处理这样的问题。

1、询问有退货意向的买家为何退货

当买家有退货意向,且退货要求符合“买家守则”里面的退货条件(比如有些卖家承诺到货7天内无条件退货)时,首先要在保持良好沟通的前提下询问买家退货的具体原因,如有些买家买到的衣服尺寸不合适,有些衣服的颜色与图片有色差,或者有些商品与买家想象中不一样等原因。询问是为了更好地了解买家退货的背景,从而采取相应的解决办法。