网店运营店长需要哪些能力,如何经营服装店的外部设计

网店运营店长需要哪些能力

1《服装零售与服装店经营全攻略》
目录

第一章 服装店开店思路
第一节 服装店铺零售形式 /l
一、服装专营店 /1
二、百货商店 /2
三、服装折扣店 /3
四、超级市场 /4
五、小型独立服装店 /5
六、厂商直销店和服装定制店 /5
第二节 开服装店所要考虑的因素 /5
一、独立开店还是加盟连锁体系 /5
二、开服装店成功率有多高 /6
三、开什么样的服装店 /7
四、用什么方式开店 /7
五、开店前要斟酌哪些投资要素 /8

第二章 服装店选址
第一节 服装店选址的调查与评估 /9
一、服装店选址调查 /9
二、商圈范围估计 /10
三、商业圈位置的选择 /11
四、购物中心位置的选择 /12
第二节 服装店选址原则和类型 /13
一、服装店选址原则 /13
二、小额资金创业者的选址 /15
三、服装零售店位置的类型 /16
四、开店的最佳区域 /18
五、不宜开店的区域 /19
六、几类特殊的地理位置 /20
第三节 服装店选址的各种选择 /21
一、选址不妨独辟蹊径 /21
二、重视自发市场 /22
三、在小巷内开服装店 /22
四、在大学附近开服装店 /23
五、在小学和幼儿园附近开服装店 /23
六、在办公区开服装店 /24
七、在大型百货商场附近开服装店 /25
八、要有“傍大款”意识 /25
九、在写字楼里开服装店 /25
十、在“富人区”走“上层路线” /26

第三章 服装店环境装饰设计
第一节 服装店外部环境设计 /27
一、给服装店取名 /27
二、服装店铺设计原则 /28
三、服装店店面设计 /29
四、营造方便顾客购物的卖场环境 /30
五、服装店橱窗设计 /31
六、服装店外灯光设计 /33
七、POP广告运用和制作 /33
第二节 服装店内部设计与布局 /35
一、服装店布局需咨询专业人员 /35
二、营造良好的服装店铺氛围 /36
三、服装店空间设计要舒适 /36
四、服装店内空间布置 /37
五、服装店内部布局 /39
六、服装店店铺分区 /41
七、顾客通道形式 /41
八、顾客引导路线设计 /43
九、吸引顾客逗留 /44
第三节 服装店装饰装潢 /44
一、服装店装潢设计 /44
二、追求“猎奇”的服装店内部装饰 /46
三、服装店色彩搭配 /47
四、服装店照明设计 /49
五、服装店店内灯光.照明类型 /50
六、服装店照明效果设计 /5l
七、服装店背景音乐设计 /52
八、服装店内气味 /53

第四章 服装店服装陈列
第一节 服装陈列概述 /55
一、服装陈列新概念 /55
二、服装陈列原则 /56
三、好服装要有好空间 /57
四、服装陈列要方便顾客 /57
五、把方便欣赏与容易选购的两种陈列方式分离 /58
六、服装陈列要满足顾客心理需求 /59
七、陈列要给顾客以美感 /60
八、陈列要给顾客以安全感 /60
第二节 服装陈列工具和陈列空间 /6l
一、合适的服装陈列工具 /61
二、货架服装陈列 /62
三、模特服装展示 /63
四、橱窗服装陈列 /63
五、墙面服装陈列 /65
第三节 服装陈列展示形式和方法 /65
一、服装陈列展示的基本形式 /65
二、服装陈列展示的基本方法 /66
三、服装展示搭配三要素 /68
四、服装陈列技巧 /69
五、服装陈列配置 /71
六、专卖店服装展示规范操作 /72
七、打造完美陈列 /74
第四节 服装陈列销售技巧 /75
一、注重服装展示细节 /75
二、突出陈列热点 /76
三、打造招徕顾客的店铺空间 /77
四、让顾客逛遍服装店的每一个角落 /77
五、陈列应时换时新 /78
六、陈列服装因时而异 /79
七、巧妙利用视觉差 /79
八、杂乱无章偶可一用 /80

第五章 服装店定价和促销
第一节 服装店定价方法 /81
一、服装的一般定价方法 /8l
二、安全定价法 /83
三、服装的特殊定价方法 /83
四、服装的创意性定价方法 /84
五、服装的定价策略 /88
第二节 服务店价格运用技巧 /90
一、服装折扣策略 /90
二、服装薄利多销策略 /92
三、服装降价策略 /92
四、月月降价法 /94
五、高价销售法 /94
六、利用“价格圈套”套住顾客 /95
七、处理顾客讨价还价的技巧 /95
第三节 服装店促销策略 /98
一、吊起顾客胃口的饥饿策略 /98
二、激将法促销 /99
三、叫卖法促销 /99
四、“牵驴上路”促销 /99
五、“剪彩”开业促销 /100
六、烛借曰辉法促销 /101
七、刺激触觉促销 /101
八、刺激嗅觉促销 /101
九、刺激视觉促销 /102
十、雨中送伞惠客多 /103
十一、“限客进门”销售法 /103
十二、挑选顾客的服装店 /104
十三、“一分为二”开店的奥妙 /105
十四、反时令销售可一试 /105
十五、满足顾客猎奇心理 /106
十六、制造轰动效应 /106
十七、巧用营业员 /107
十八、巧妙包装 /107
十九、乱中取胜,任客挑选 /108

第六章 服装店销售服秀
第一节 准备销售 /109
一、问候顾客 /110
二、欢迎顾客有技巧 /111
三、有诚意方有生意 /112
四、观察顾客 /113
五、掌握接近顾客时机的要领 /114
六、接近顾客 /115
七、有效把握接近顾客的时机 /116
第二节 启发销售 /117
一、启发销售的过程 /118
二、顾客试穿服务 /120
三、得体的说话技巧 /123
四、结束销售 /124
五、结束销售准则 /126
第三节 服装销售成交 /127
一、引导顾客成交 /127
二、应对不同类型的顾客 /129
三、处理顾客异议,促成交易 /132
四、销售成交策略 /135
第四节 后续销售服务 /139
一、跟踪服务 /139
二、网上购物顾问 /139
三、网络形象档案 /140

第七章 服装店人性化服秀
第一节 服装店服务特色创新 /143
一、样样普通不如一项特别 /143
二、量体裁衣——特别的服装给特别的你 /143
三、让客户有特别的感觉 /144
四、充实“附带”服务和“附加”信息 /145
五、售前服务很重要 /146
六、商品退换赢声誉 /146
七、不卖旧货 /147
第二节 服装店服…

2《服装店成功经营的183个诀窍/开个小店赚大钱系列丛书》
图书目录
前言
第一章 服装店选址诀窍
诀窍1:服装店选址调查技巧
诀窍2:商圈范围估计技巧
诀窍3:重视自发市场
诀窍4:要有“傍大款”意识
诀窍5:在小巷内开服装店
诀窍6:在学校附近开服装店
诀窍7:在办公区开服装店
诀窍8:在大型百货服装店附近开服装店
诀窍9:在写字楼里开服装店
诀窍10:实在顾客是最终目标
诀窍11:跟踪目标对象
诀窍12:选址不防独辟蹊径
诀窍13:注意几类特殊的地理位置
诀窍14:小额资金创业者选址
诀窍15:选址大忌
第二章 服装店环境装饰诀窍
诀窍16:店面设计诀窍
诀窍17:店面外观设计有方
诀窍18:方便进出——店面设计的首要原则
诀窍19:先声夺人——取名的策略
诀窍20:命名有方
诀窍21:橱窗建立诀窍
诀窍22:服装店内部布局诀窍
诀窍23:店内布局种类多
诀窍24:通道设计有方
诀窍25:服装店布局需专业
诀窍26:空间设计要舒适
诀窍27:吸引顾客停留
诀窍28:顾客引导路线的设计
诀窍29:空间的妙趣
诀窍30:店内装饰技巧
诀窍31:追求“猎奇”的内部装饰
诀窍32:服装店色彩搭配
诀窍33:灯光设计诀窍
诀窍34:服装店外部灯光设计有方
诀窍35:服装店内部照明有方
诀窍36:服装店音响效果设计
诀窍37:店内气味很重要
第三章 服装店陈列诀窍
诀窍38:方便是第一原则
诀窍39:选择合适的服装陈列用具
诀窍40:货架陈列小窍门
……
第四章 以服务招揽顾客的诀窍
第五章 服装店商品促销诀窍
第六章 以店员吸引顾客的诀窍
第七章 以价格招揽顾客的诀窍
第八章 做个成功服装店主的诀窍
参考书目

希望能帮到您!

刚开店你还不需要招聘多少人的,还是把时间都放在经营和货上吧。

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在这能遇到对单位了解的人解答,概率还是很低的,如果没有认识的内部人问,还是直接投递简历,争取机会面试,当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。岗位不同待遇也不一样,同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别,所以别人也难解答你。

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首先协会可以颁发相应证书,但是看认可度!
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协议编号:合作协议书
协议双方:
甲方:乙方:签订时间:2019年月日
合作协议
甲方:乙方:鉴于:
甲方系一家。
乙方系一家。
甲乙双方本着“平等自愿、互惠互利”的原则,双方合作开发经营生物科技板块的业务,为保障双方合法权益,经双方协商,就共同组建设立“(暂定)”(以下简称“目标公司”),根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》和有关法律法规,达成如下协议,以资共同遵守。
一、拟成立的公司基本情况(具体以工商登记为准):
1、公司名称:2、住所:3、法定代表人:4、注册资本:万元5、经营范围:具体以工商部门批准经营的项目为准。
二、股东及其出资入股情况 1、甲方以团队及社会资源入股,占总股本的70%;2、乙方以资源入股,占总股本的30%。
3、为保障公司未来融资,以及吸引人才,公司预留20%的齐全股份,届时由甲乙双方同比稀释股份。在未实施期间,该20%的股权仍由各方享有完整权利。
三、经营期限及公司架构
1)本合同的经营期限和目标公司的经营期限均为年,均自年
月日起至年月日止。经营期限届满,双方有意向继续合作经营,应另行协商并重新签订合同。
2)目标公司注册成立后,甲方负责就目标公司应服务的生物科技、生物研发等项目的整体营销策划和规划设计,以及经营管理、规模运作;乙方负责业务以及技术的配合;(具体事项根据单个项目情况确定)。3五、九、其他事项

现在在家里可以干的,活是很多的。现在的互联网比较发达,我们可以在网专上找一些兼职属。比如可以当平台的一些客服,这些兼职的收入还是相当可以的,或者是在网上找一些手工活都是完全可以的,互联网给我们提供了很多的方便,也给我们提供了很多的兼职。
如果来你能把这个都回答得很溜自的话,那你直接就是经理了,或者总监了。这个面试的招聘人员太搞笑了,一个还没入职的新手,他怎么可能把怎么运营怎么管理呀或者怎么推广都一个流儿的都说出来,这不是一个简单的话题,那一定是有着很丰富的经验的人才能不加思索地完整回答的问题。

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