速卖通提成一般怎么算?大概是几成?

关于速卖通提成这个是很多做外贸单的运营经常会问到的问他,那么,提成一般怎么算的?接下来,我们就来说下,速卖通提成的信息,如果想了解这方面信息的客户就可以来看下了,相信大家看完后就能明白了。

速卖通提成一般怎么算?大概是几成?

大概是几成?

其实在外贸公司工作,无论平台,拿提成都与它本身的业绩直接挂钩,所以这个问题不应该这么问,因为拿的压根儿也不是平台的提成,而是公司的提成。所以,可以问公司老板,或者说由外贸行业来决定,因为有的行业确实不好做,提成的确不好拿。

如果说公司在行业及实力上都有优势,那么要拿提成还是很简单的。

关于提成点数的问题,,公司给你几个点的提成,那要看行业利润有多少,老板会酌情增减,当然如果要说大概的行情,目前是销售额的2%~3%,或者是利润的10%,当然,如果老板心情好,出了大单,往上加一点也是有可能的。

不过需要注意的是,想要入大公司做速卖通运营,可没有你想象中那么简单,因为运营基本上可以算作是老板手底下的另外名店主,换句话说,如果老板是董事长,运营就是总经理,董事长只负责发布年度销售额计划,而总经理才是真正要实施的那个人。

所以说运营从来没有清闲的,要负责运筹帷幄店铺所有的大小事物,除了保证出色的业绩外,还要负责分析对手,维护客户,每天要研究的东西多到数不过来,并不是想象中在网上跟国外客户聊天儿就完事了那么简单,想做运营,建议先了解下运营的工作职责。

不同级的有多少?

1、月薪3k的是新手,日常的工作,是点还不是面,整理点数据,做个助理类的事情,还不具备大局观。

2、月薪5-8千,数据整理,尤其是历史数,都是估计,没有活动,开车等等。

3、月薪万元以上,整体规划,年度计划,月度分解,跟踪进度,产品和推广,执行等等,少也要带2-3个人。

4、月3万以上,行业5年以上了,熟悉行业,善于分析,有多种措施,保障业绩顺利完成,主要是带运营团队了,少也有10来个人,这样的人不多。

关于速卖通提成的算法这个完全看行业和公司,当然目前的行情大多数是2-3左右高的就在10个点,当然,行业选对提成肯定更高,但是能达到这么高的提成,主要是看这运营的水平,能力高自然提成也就多。

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